Bildung wird kommen Umstrukturierung: Wie viel wird es wirklich helfen?

ORLANDO – Die Bildungsbranche, Primar-, Sekundar- und Post-Sekundarbereich, sucht zunehmend in Richtung Informationstechnologie, um diese Institutionen zu überarbeiten und umzustrukturieren. Die große Frage ist, wie viel Technik realistisch helfen kann.

Diese Frage war Front und Zentrum, wie Gartner Analytiker ihre Industrie-Tour Sonntag auf dem Symposium / ITxpo in Orlando. Transformation war das Schlüsselwort, aber Bildung ist die Branche, die die größte Überholung benötigen. In den USA gibt es eine alternde Bevölkerung, ein Student Schuldenlast, die auf die Wirtschaft explodieren wird, und Qualifikationsdefizite. Studenten werden nicht wahrscheinlich in traditionelle Eimer fallen.

Jan-Martin Lowendahl, Analytiker bei Gartner, stellte in einer Präsentation fest, dass “mehr Menschen öfter kämpfen müssen”. Studenten werden älter und nonformal Lernen dominieren wird. Inzwischen wird die Bildung international gehen. Toss in diesen Geschäftsmodell Fragen mit knarrende IT-Systeme und Prozesse und Sie können leicht sehen, warum die meisten Tech-Anbieter jagen Bildungseinrichtungen mit ihren Versionen von Quick Fixes.

Hier ist ein Blick Gartners Prioritätenliste für Bildung im Jahr 2015.

Picking zwischen den beiden Seiten der Lowendahl-Liste ist es wert, Hervorhebung der folgenden

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Datengesteuerte Entscheidungen, Analyse und Ergebnisbasiertes Lernen. Institutionen bis jetzt haben das Geld gefolgt, aber es ist wahrscheinlich, dass sie auf Ergebnisse zu einem bestimmten Zeitpunkt in der Zukunft bezahlt werden, ob es Studenten Nachfrage oder tatsächlichen Anforderungen der Regierung. Das Problem: Die Systeme sind nicht vorhanden, um diese Schüler zu verfolgen. Diese Tatsache ist ein Grund, dass Arbeitstag so heiß für den Bildungsmarkt ist. Arbeitstag ist primär ein Personal-Software-Experte, aber seine Ausbildung Anstrengungen könnte es mehr wie ein Student Relationship Management-Player. Institutionen haben bereits Informatikabteilungen und Datenjockeys, um große Daten besser zu nutzen. Bildung ist jedoch silo-ed. Eine Kulturveränderung ist erforderlich, um Bildungsprobleme auf die Gehirnhälften zu rekrutieren. Sprechen Sie über ein lustiges Studentenprojekt. Die Geschäftsmodellprobleme können alles verfinstern, das ES tun kann. Wie ich Lowendahls Liste, die Dinge wie adaptive Lehrbücher und mobiles Lernen enthält zu lesen, kann ich nicht umhin zu denken, dass diese Technologien sind schön, aber nicht transformierend. Bildung Geschäftsmodell hat ernste Probleme und es gibt Einnahmen, Finanzierung und Kosten Fragen. Es kann helfen, aber es wird sicherlich kein magisches Elixier für die echten schweren Strukturprobleme sein.

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